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工伤系列问答之一——关于工伤认定的相关问题
1、 职工在什么情况下认定工伤? (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)在工作时
2012-04-04 来源:
青岛市办理劳动合同解聘备案的步骤及需要提供的材料
劳动合同解聘备案手续直接关系到劳动者的再次就业、社保的接续,应该说对劳动者具有重大意义。就青岛市而言
2012-04-04 来源:
青岛市劳动争议数据标准之二——待岗生活费
1、94年6月-96年6月期间,依据青发[1994]21号文件为月120元; 2、96年7月-99年2月期间,依据青政发[19
2012-04-04 来源:
青岛市劳动争议数据标准之一——失业保险金
1、95年1月-95年12月     105元; 2、96年1月-96年8月    &nbs
2012-04-04 来源:
国有企业职工劳动合同终止时用人单位应支付的费用
1、生活补助费 国有企业以及2002年1月1日后改制的国有企业,在2001年10月6日以前录用的职工,劳动合同期满
2010-03-21 来源:范志强
非高薪员工解除劳动合同经济补偿金不受12个月限制
问: 《劳动合同法》第47条规定,劳动者月工资高于当地平均工资3倍的,解除劳动合同经济补偿金按当地平均工
2010-03-21 来源:范志强
证人证言的效力问题
实务中我们常说“违纪处理难”,无非是说在很多情况下单位不能找到有力的证据证明单位的主张,于是很多单位
2010-03-21 来源:
值班与加班的区别
   加班指的是为完成单位的工作任务,在属于职工休息的时间从事工作,分为工作日延时加班、休息
2010-03-21 来源:范志强
青岛社会保险及住房公积金缴费基数和比例
一、社会保险 1、  缴纳基数 社会保险按职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。 社会保险缴费基数下
2009-12-25 来源:范志强
待岗或内退职工可建立多重劳动关系
很多人认为,劳动者只能与一个单位建立劳动关系。此观点是对劳动合同法一种误读。本文所述的职工特指待岗、
2009-04-05 来源:范志强
万桥律师十大忠告(交通事故)
 一、尽量增加投保金额,以防万一。  即使再高明的司机,也不能完全避免交通意外、杜绝交通事故
2009-04-04 来源:孙心琳 范志强
《劳动争议人事仲裁规则》解读
刚颁布并实施的《劳动争议人事仲裁规则》是规范劳动争议仲裁委和人事争议仲裁委审理案件程序性的规定。该规
2009-04-04 来源:范志强
证明劳动关系的证据
    自2008年劳动合同法实施至今,青岛地区仍有许多不规范的中小企业不与职工及时签订
2009-04-04 来源:范志强
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