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代理职工工伤待遇纠纷和解一次性获赔8万

2014-05-23 07:22:15 来源:


代理职工工伤待遇纠纷和解一次性获赔8万

委托人应聘到青岛某公司工作,工作第十天摔倒。单位未及时为委托人缴纳社会保险。治疗结束后,委托人多次与单位协商赔偿未果。

律师接受委托后,先申请工伤认定,并依法确认劳动关系,再申请劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定结论,委托人与单位就工伤赔偿事宜协商达成一致,委托人一次性获赔8万元,远超自行索赔的数额。

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