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代理员工劳动争议案委托人成功追索提成工资十万元
2016-08-26 20:27:19 来源：
委托人系青岛某科技公司业务经理，因提成工资等原因与该公司发生纠纷。
市北区仲裁委作出北劳人仲案字【2015】第830号裁决书，裁决公司向委托人支付提成工资、补偿金、防暑降温费等合计3万余元。双方均不服上述仲裁裁决书，均向市北区人民法院提起诉讼。
范律师、成丽娟律师接受委托人的委托，代理本案。诉讼中，双方争议的焦点主要有二：1、公司是否应当向委托人支付提成工资；2、公司解除劳动合同是否合法。
本案经多次开庭审理，市北法院采信我方主要代理意见，认定：提成工资应按合同总金额的3%支付；公司到期解除劳动合同应支付经济补偿金。据此，市北法院作出（2016）鲁0203民初2239号民事判决书，判决公司向委托人支付提成工资、经济补偿金、未休带薪年休假工资、防暑降温费等合计10.55万元。
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